KARIÉRA

Dlhodobou prioritou našej spoločnosti je vytváranie podmienok pre stabilné pracovné prostredie a kontinuálne vzdelávanie a zvyšovanie kvalifikácie našich zamestnancov.
To všetko v záujme zvyšovania kvality vykonávanej práce a rozvíjania profesionálneho aj osobného potenciálu našich zamestnancov.

Správa ľudských zdrojov v našej spoločnosti zahŕňa najmä výber zamestnancov, odmeňovanie zamestnancov, rozvoj a vzdelávanie zamestnancov, a samozrejme dodržiavanie legislatívy v oblasti práce, zamestnávania a ľudských práv. 

Majoritu našich zamestnancov tvoria ľudia s ukončeným stredoškolským vzdelaním vo vodohospodárskych alebo ekonomických odboroch, ktorým vytvárame podmienky pre ďalší profesionálny rast a vzdelávanie sa v odbore.

Voľné pracovné pozície

Aktuálne nemáme voľné pracovné pozície.

V prípade, že máte záujem o prácu v našej spoločnosti môžete zaslať životopis a prípadne motivačný list na adresu marek.svatik(zavináč)tvkas.sk. Zaslaním životopisu na uvedenú adresu dávate zároveň súhlas našej spoločnosti Trenčianske vodárne a kanalizácie, a.s. so spracovaním Vašich osobných údajov pre účely sprostredkovania zamestnania a uloženia do evidencie uchádzačov o zamestnanie na dobu 2 rokov od udelenia súhlasu (resp. do písomného odvolania) v zmysle Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 o ochrane fyzickch osôb pri spracúvaní osobnch údajov o voľnom pohybe takýchto údajov.